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鳳凰新媒體榮獲2010“最受關注畢業生雇主大獎”

   (4月27日 上海訊)由GTI media舉辦的中國100杰出畢業生雇主頒獎典禮于4月27日在上海舉行。大會公布了最受畢業生關注雇主大獎和行業優勝者的得獎名單。

 

    此次評選共設33項大獎,其中包括年度畢業生雇主大獎3項、六個行業各5項最受畢業生關注入圍獎以及1項優勝獎。其中,中國移動、麥肯錫以及鳳凰新媒體榮獲2010年最受中國畢業生關注的雇主前三名。

 

    據悉,本屆活動的獲獎名單是通過一項中國畢業生調研由高校學生和畢業生投選出來,全面而充分地展現高校學生和畢業生心目中的理想雇主。主辦方GTI Media 于2010年8月開始在國內一二線城市的高校進行一項“誰抓住了畢業生的心”職業調研活動,調研內容鎖定畢業生的擇業傾向與畢業生心中理想的雇主。此項調研獲得高校就業中心與學生社團的大力支持,順利地在2010年10月圓滿結束。

 

    作為此次榮膺最受關注雇主的三甲企業之一,鳳凰新媒體出席活動并領取獎杯。鳳凰新媒體人力總監孫燕表示:能夠獲得“最受關注畢業生雇主大獎”無疑是對鳳凰新媒體多年來在人力工作方面的充分肯定,也將大大增強鳳凰新媒體積極推動人才培養的信心與動力。如今,人才培養已經成為企業可持續發展的必然選擇。鳳凰新媒體將會以此次獎項為激勵,持續完善企業自身的人才培養機制,為人才成長提供快速有效的通道,為人才發展提供更大的發揮平臺。

 
 
 
 
 
 
 
鳳凰新媒體人力總監孫燕(右)領取獎杯
 
   
    對于人才培養,鳳凰新媒體自建立之初就開始了長期布局。在人才選擇方面,鳳凰新媒體除了注重員工的工作能力以外,更注重員工的個人特質,“正直、堅韌、協作、拼搏和創新”成為了人才衡量的重要標準之一。同時,作為媒體,鳳凰新媒體格外注重員工勇于承擔責任、有社會責任感和媒體責任感的精英意識;不拘泥于固化意識、勇于創新的先鋒精神;具有新聞敏感性、充滿激情的媒體氣質。在企業文化方面,鳳凰新媒體努力為員工營造一種“贏”的氛圍。希望能夠培養員工“為贏而戰”的拼搏精神,時刻提醒員工要以各種方式來保持拼搏的工作態度,讓企業持續達到一個高速和良性發展的狀態。
 
    中國100杰出畢業生雇主調研是trendence在歐洲24個國家舉辦同類調研的延續,其中主要的國家包括英國、德國和法國,亞洲地區則有香港、新加坡與馬來西亞。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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